УСЛУГИ

Офис для менеджеров инвестиционных проектов — это уникальное предложение для Индивидуальных Предпринимателей, оказывающих услуги в сфере реализации инвестиционных проектов.

Офис услуг для менеджеров инвестиционных проектов выступает как Агент и гарантирует Обществам, с которыми Предприниматели заключают договоры управления инвестиционными проектами высокое качество их услуг. Офис предоставляет индивидуальным предпринимателям профессиональную поддержку и помощь на всех этапах реализации проекта, от идеи до ее воплощения.

Для предпринимателей создан Бизнес-клуб Develop-man — это сообщество высококвалифицированных профессионалов – предпринимателей, имеющих значительный опыт управления инвестиционными проектами.

Преимущество клуба develop-man – наличие управленческих технологий и отлаженных связей с партнерами.

Цели бизнес-клуба: — содействие в формировании и развитии личного и профессионального благополучия членов клуба; — развитие бизнес-связей членов клуба, совершенствование и координация профессиональной деятельности резидентов, а также создание и продвижение совместных проектов; — содействие в развитии карьеры резидентов, развитие их навыков и компетенций; — поиск инвесторов и партнеров для совместных проектов. Клуб develop-man это место обмена опытом предпринимателей, которые делятся практическим опытом, вместе развиваются и поддерживают друг друга.

Основное направление офиса УМИСП — Формирование команд менеджеров инвестиционно-строительных проектов. Сопровождение и развитие участников/менеджеров инвестиционно-строительных проектов на всех этапах реализации проектов.

Услуги создания и поддержки IT-инфраструктуры включает в себя комплекс работ по проектированию, разработке, внедрению и сопровождению информационных систем и технологий на предприятии. Мы предлагаем нашим клиентам следующие возможности:

• Анализ потребностей и требований бизнеса. Оценка текущего состояния IT-инфраструктуры.
• Проектирование оптимальных решений с учетом специфики работы компании.
• Разработка и внедрение информационных систем, баз данных, серверов, сетевого оборудования и других компонентов IT-инфраструктуры.
• Обеспечение технической поддержки и сопровождения внедренных решений.
• Обучение сотрудников компании работе с новыми системами и технологиями.
• Мониторинг и анализ эффективности работы IT-инфраструктуры, оптимизация ее работы.
• Своевременное обновление и модернизация информационных систем с учетом изменений в законодательстве, технологиях и потребностях бизнеса.
• Гарантия надежности, безопасности и доступности IT-инфраструктуры для обеспечения непрерывной работы предприятия.

Услуга по управлению персоналом включает в себя комплексное решение задач, связанных с подбором, адаптацией, мотивацией и развитием сотрудников, а также с контролем их эффективности и дисциплины. Мы предлагаем следующие возможности:

• Анализ потребностей компании в персонале и разработка стратегии привлечения кандидатов.
• Организация и проведение мероприятий по подбору персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, тестирование кандидатов.
• Адаптация новых сотрудников: разработка программ адаптации, поддержка в процессе интеграции в коллектив, обучение необходимым навыкам и знаниям.
• Разработка и реализация системы мотивации персонала: определение ключевых показателей эффективности, разработка программ премирования и поощрения.
• Оценка и аттестация сотрудников: проведение регулярных оценок, определение уровня профессиональных компетенций, планирование карьерного роста.
• Развитие персонала: организация обучения, тренингов, семинаров, программ повышения квалификации.

Услуга по реинжинирингу и предоставлению IT-сервисов включает в себя анализ текущих бизнес-процессов и информационных систем предприятия, разработку оптимальных решений по их автоматизации и внедрению новых технологий, а также обеспечение технической поддержки и обслуживания информационных систем.

В рамках данной услуги мы предлагаем:

• Анализ бизнес-процессов предприятия и выявление возможностей для их оптимизации и автоматизации.
• Проектирование и разработка новых информационных систем и программных продуктов, соответствующих требованиям бизнеса и законодательства.
• Внедрение и интеграция новых систем и технологий в существующую IT-инфраструктуру предприятия.
• Техническая поддержка и обслуживание информационных систем, включая обновление программного обеспечения, исправление ошибок и решение возникающих проблем.
• Обучение сотрудников предприятия работе с новыми информационными системами и программным обеспечением.
• Обеспечение безопасности и защиты данных, предотвращение возможных угроз и утечек информации.
• Модернизация и адаптация информационных систем в соответствии с изменениями в законодательстве и потребностях бизнеса.

Услуги по аналитике и разработке программного обеспечения для инвестиционно-строительных проектов представляет собой комплекс мероприятий, направленных на создание и внедрение специализированного ПО для оптимизации работы в данной сфере.

Мы предлагаем следующий перечень услуг:

• Проведение анализа потребностей заказчика и определение основных задач, которые должно решать разрабатываемое ПО.
• Создание прототипа системы и согласование его с заказчиком.
• Разработка технического задания и проектной документации.
• Написание программного кода, тестирование и отладка.
• Интеграция ПО с существующими информационными системами заказчика.
• Обучение пользователей работе с новым ПО.
• Техническая поддержка и сопровождение системы после внедрения.
• При необходимости, модернизация и расширение функционала ПО в соответствии с новыми требованиями и задачами заказчика.

Услуги по документационному обеспечению организации включают в себя разработку и внедрение системы документооборота, а также сопровождение и контроль документооборота в компании.

Мы предлагаем:

• Анализ текущей системы документооборота и выявление недостатков и проблем.
• Разработка оптимальной системы документооборота с учетом специфики деятельности компании и ее структуры.
• Внедрение системы электронного документооборота (СЭД) и обучение сотрудников работе с ней.
• Контроль соблюдения правил и процедур документооборота в подразделениях компании.
• Подготовка и оформление документов в соответствии с действующими стандартами и нормами.
• Организация хранения и архивирования документов.
• Обеспечение конфиденциальности и безопасности информации, содержащейся в документах.
• Мониторинг изменений в законодательстве и нормативных актах, связанных с документацией, и адаптация системы документооборота к новым требованиям.